好。工作量方面：平安保险工资员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有额外的任务，工作量不多而且很固定，比较轻松。工资方面：工资在4000-6000之间，有五险一金，还有带薪休年假待遇。
在这期间你下面如果还有业务员就可以拿管理津贴（以不同的职级算）。提成10～35%不等，以销售的产品和缴纳保费年数定，缴费期越长提成越高。
一般在第1年保费能拿到20%-35%的提成，部分好一点的险种可以拿到45%的提成。第1年过后此比例逐年下降，一般第2年就只有10%-15%的提成了，按此一般可以拿到3-6年。
一般来说平安业务员十万提成3500。佣金一般是3~4个点左右。保险代理销售人员都是没有固定底薪的，卖多少挣多少。
保费的百分之十。保险人员在客户购买保险产品后，第一年可以按照一定比例拿到提成，这个比例为保费的百分之十，但也会根据不同的保险公司和产品有所差异。
1、研究理赔有关政策、管理制度和实务流程，提出拟定以及修改意见，不断提高赔付的质量和效率。
2、平安保险理赔员工资=五险一金+企业年金。平安保险公司理赔部有多个岗位：接报案，调度，查勘定损，核损，缮制（理算），核赔。每个岗位的待遇都不同，工资和绩效挂钩。
3、完成保险理赔员的工作，同时兼任售后接待的职责。 建立客户档案，及时准确的完成ERP系统的输入。 协助保险公司定损核价，负责事故车理赔卷宗的交案工作。 积极与保险公司沟通，查询理赔款的到帐与否，及时通知财务。