1、光大信用卡推广员不好做，因为前景不好，很多做信用卡的朋友都有不少感触。光大没实力都快破产了，所以光大信用卡，很多人收到卡后都激活不了，耽误大家的时间。拓展3个出路建议：信用卡主管。如果你还热爱信用卡这一行当，那么不妨考虑一下晋升主管。
1、好。工资待遇好。沈阳光大银行信用卡分期客服专员平均工资6000-8000元/月；转正后：基本工资+提成+奖金，平均工资7000-15000元/月。福利好。沈阳光大银行信用卡分期客服专员的福利：北京社保、带薪年假、节日福利。
2、能及时发现来电客户的需求及意见，并记录整理及汇报。 为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题，提供高质量服务 ；与同事或主管共享信息，进行知识积累，提供流程改善依据； 一站式解决客户需求，为客户提供全套咨询和购卡服务。
3、这个属于客服销售类的岗位，就是联系现有持卡客户，推荐他们账单分期，因为只有账单分期就会带来分期手续费（利息），银行才能获取更大的收益，工资福利要看具体银行规定，这个没有统一标准。
4、目前的话客服的正式工和总行的正式工确实不一样。总行员工是走行员体系的，就是会有几级行员的，工资绩效也是跟着总行走。客服的员工是独立的核算体系，至少目前即使是到总行调岗工作的也都还不是行员体系的。
5、底薪不高，高提成，高压力.提供住宿倒是挺好的，单身推荐，一个月能省1000多的房租和车马费。
1、虽然每张卡都有奖金，但基本上他们得不到钱。因为它根本无法完成任务。它也与当地的信用卡市场有关。毕竟，它是饱和的。发展方向：先晋升业务主管，后晋升主管，或转为高师白金客户群，或转为信用征信及风管岗位。
2、每个银行均有绩效考核机制，但柜台操作人员任务不算重，其工作主要还是以服务为主，因此应该不影响你的基本工资。
3、扣。银行有相关考核方面的规定，银行因员工未完成任务可以扣减员工工资。光大银行成立于1992年8月，是经国务院批复并经中国人民银行批准设立的全国性股份制商业银行，总部设在北京。
4、这个需要看具体岗位。对于业务岗位来说，如果完不成存款任务是有可能被变相辞退的，非业务岗可能相对安全。业务岗位本身工作就是跟客户打交道，为银行拉来存款或者贷款客户，如果从事业务的客户经理长期完不成存款任务，那确实是有可能被银行辞退掉。
5、“银行任务都很重，有存贷款压力。特别害怕以后完不成任务（家里没有关系）”没信心，做什么都不成！！现在这社会，要的是能力。
6、无锡只有一家光大银行无锡分行，肯定是市区上班，但以后会开很多网点，也会在市区。柜员是正式编制，签合同。试用期大学生6个月，有工作经验者3个月。转正后，收入不错，比事业单位收入高。员工宿舍不清楚，不过你的收入可以租的起外面的房子。