1、核心技术岗位正式员工，工作较辛苦，年终奖金2-3W，月收入在3000-5000之间，法定节日有200-500过节费，奖金500-1500，入职一年后待遇基本工资2500+。两年以后看自己能力涨薪。不过在平安理赔部挺辛苦的，不过也很能锻炼自己。
1、不能说不好，只是要求人员的专业技能和心态要好，需要有一定的抗压能力。如果公司不缺核保岗位，那就转不了。缺的话也需要看你的工作时长和工作能力，总之转岗还是挺困难的。
2、正式编制就是跟公司签订劳动合同的，享受最高待遇。外包编制就是跟劳务公司签订劳动合同，被派遣到保险公司工作，不属于公司人员。其实劳务公司也是保险系列的一个公司，人员管理上同样受公司正规管理。
3、但赔付的金额需要保险公司、修理厂对车辆出险情况进行评估，依此为修复成本定价，也就是估损。保险公司和修理厂都要进行评估，双方经协商达成一致后才能实施修复和赔偿。
4、应该不是吧，就算是能转正也有试用期，试用合格后才能录用你，具体转正时间得看公司具体安排，一般是三个月或是半年。非正式的员工没有保险，不能享受正式员工的待遇。
5、您好，车险查勘员属于正式员工，但其中也有公估人员。签订正式合同。
6、，入职时是和泛华保险公估股份有限公司签约的，那就是该公司的员工。与其它公司无关。2，说之后工作表现好再转到平安公司。注意二点：一是工作表现好一定要定量化，以免将来产生岐义。
1、理赔是内勤编制，属于保险公司的正式员工，工资收入相对固定，不像外勤业务员收入上不封顶下不保底。理赔也有很多岗位细分的，其中调查岗位经常要出去跑的，其他的岗位不用出去跑的。
2、保险协赔员主要的工作是帮助帮助理赔员处理事故，协赔员经过转正，晋升后，就成为正式的理赔员。
3、正式工就是占有单位编制的人员，不是实行编制管理的人员不存在正式工之说；在没有实行编制管理的企业，都是合同工，只有高层、中层、底层之分。
4、理赔员薪酬与工作年限挂钩，从业时间越长收入越高。保险理赔员一般分为保险人直接理赔与保险代理人理赔两种。而在财产与责任保险中，理赔员主要有理赔代理人、公司理赔员、独立理赔员和公众理赔员等。
5、平安保险理赔员工资=五险一金+企业年金。平安保险公司理赔部有多个岗位：接报案，调度，查勘定损，核损，缮制（理算），核赔。每个岗位的待遇都不同，工资和绩效挂钩。
车险查勘员一般都没有编制，俗称外包，只有4险，其余没有，不算平安正式员工。这个岗位人员流动很大，很不容易混到有编制。待遇一般在1000到1500。
查勘员是以每月的查勘量定的薪酬，查勘员大多都属于正式员工，一般也可代理其他公司查勘赚取额外收入，三家老品牌都很不错。
总之，平安的编制有正式编、外包编、公估编。只有正式编才是正式员工！刚入司想拿到正式编除了你家十分显赫以外，基本没什么指望。但也不刨除自己勤勤恳恳的工作，赶上总部下发正式编名额天上掉馅饼似的砸到自己的。
平安保险招聘相当严格，现在除了外勤跑业务的，卖保险的业务员以外。其他岗位最低本科学历。一般想做理赔岗位都是招查勘定损岗本科学历进入平安保险。
因为定损员所需要的知识储备要求更高。保险公司定损员的学历一般要求大专以上。要求能够实施车险、财产险、意健险事故现场查勘，进行事故（包括人伤）定性、定责、调查的工作。
汽车保险定损员的主要工作是对汽车事故现场进行查堪，以获取资料，认定责任，审查保险单据，对事故车的损失进行勘察和评估，填写估损单，为事故车的理赔和修理提供精确的数据和合理的维修方案。
做查勘员需要持有汽车估损师，保险代理资格证，这个只要是保险公司人员基本上无论是什么岗位都要持有的。一般新进公司员工都有老的员工先带一段时间，如果只是搞查勘工作的话，建议你稍微懂些汽车构造。
你好；如果是公估证，可以考虑先从公估公司做起，顺便自学本科，2-3年后经验丰富、学历拿下，即可跳槽保险公司。