1、职责重要：光大银行信用卡中心风控岗位在信用卡中心中扮演着非常重要的角色，因为信用卡业务面临着各种风险，如欺诈、恶意透支等。风控岗位需要采取措施来识别和预防这些风险，确保信用卡业务的安全和稳定。
1、要看你在信用卡中心从事何种工作，最好的是信用审批及信用管理类岗位，一般信用卡中心招募的最多的就是信用卡客户经理，属于编外人员，拿底薪+信用卡提成，只有信用卡下卡了才能拿到提成，没下卡的，一分钱都没有，且光大银行下卡率比较低，额度又小，在信用卡市场竞争中优势比较低。
2、服务上乘，对于老人的问题耐心解管理有效，人性化。赞一下，在银行业内服务和效率都是排在前列的。
3、分行本部：022-23329662，天津市和平区曲阜道83号300042。和平支行：022-23558708，和平区西康路10号300070。河东支行：022-24157508，河东区七纬路101号300171。
4、公积金每月从工资中划扣400多元，然后单位再等额给你交400多元，公积金是会涨的。月收入除去底薪，其余的真是和业绩挂钩的，又月收入1—2万的，也有3—4千的，天津应该不会少于4500元吧！呵呵！看个人能力。银行福利还是很不错的。
1、虽然是银行 但是是信用卡中心。这样招聘 不一定是在编的。这个业务也是按业绩说话的。
2、想要报考银行的公众号，如“中国建设银行人才招聘”，建设银行只要发布招聘公告，都会在这里第一时间进行推送，不会让你错过。报考银行官网，及时关注官网也不会错过招聘信息。第三方招聘平台。如智联招聘、51job等等，都会发放各个银行的招聘公告，并可以即时投放简历。“课观银行帮”网站。
有年终奖，待遇说实话一般，在京二线岗位年终奖金3年工作时限约10K左右，不如国有银行优渥，如有更好发展，可考虑其他单位的其他职位。当然如果您工作积极，且学历跟得上，可向所在岗位组长或室经理以及卡中心等部门发展，福利待遇每个城市不同，相较之下，近年待遇较往年有所下降。
光大银行员工福利待遇点评：客户经理实习工资不高，转正后视具体岗位与业绩而定。三月到六月间需要参加不少于两个月的实习，且实习没有工资。
光大在国内属于中型银行，但整体水平不是很强，发展空间不大。 进去的朋友第一年月薪3500。 如果他们进去做生意，第一年应届毕业生没有指标，但他们应该 *** 做信用卡销售。 第二年，将有10级员工。 10 级银行家的最低指数是 1500 万日存款或 1280 万日贷款。 有季度奖，蛮多的。
有季度奖，还挺多的，总体来说，在中资银行里算中等的。 客户经理实习工资不高，转正后视具体岗位与业绩而定。三月到六月间需要参加不少于两个月的实习，且实习没有工资。
好。工作量方面。光大银行信用卡审批岗位除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定。奖金方面。光大银行信用卡审批岗位不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假。
光大银行的待遇比较好。柜员9w/年，信贷15w/年，某支行待遇。不过分行就不知道了，去支行待遇反而好点。每个银行都有揽储放贷的任务嘛，光大现在来说主要是不开放个人消费贷款，渠道开着但是一般都不过审批的，哪怕条件再好。
工作环境和氛围 武汉光大银行信用卡中心的工作环境优良，提供舒适的办公空间。该中心注重团队协作，同事之间关系融洽，工作氛围积极。此外，银行提供的各种设施和服务也相对完善，为员工的工作和生活提供了便利。工作内容和待遇 在此工作的主要内容涉及信用卡业务处理、客户服务、信用卡推广等。
银行信用卡主管这个岗位好。负责销售团队内人员管理散庆慧及业务目标的达成，工资在一万左右。晋升空差晌间大，享有国家冲答和当地政府规定的节假日，带薪年假，驻外津贴。
要看你在信用卡中心从事何种工作，最好的是信用审批及信用管理类岗位，一般信用卡中心招募的最多的就是信用卡客户经理，属于编外人员，拿底薪+信用卡提成，只有信用卡下卡了才能拿到提成，没下卡的，一分钱都没有，且光大银行下卡率比较低，额度又小，在信用卡市场竞争中优势比较低。