1、这种一般都是社会招聘，委托劳务公司出题的，所以题型也比较大众，行测是必考的部分，其它的是一些基础的金融经济知识，偶有英语。总之不难。面试往往比笔试重要。希望回答对你有帮助。
招商银行信用卡中心的产品经理岗应该可以哦，抬商银行信用卡办理的人多，上海更好啊。建议你去试试吧。 面试的时候会提关于银行的问题，你做过这个工作没呀？谈谈你的工作规划呀？你如果做这份工作有没有信心啊？你的人脉有多少啊？和工作相关的问题你都应考虑哦。
十分充实，有一种还是在学校的感觉。卡中心的业务范围比较广，从招聘的岗位就可以看出，既有类似传统快消领域的市场企划，行销推广，也有基本职能类的财务、客户服务、客户体验管理，更有呼应Fintech趋势的信息技术部，把握互联网浪潮的客户经营、消费金融、创新支付等部门。
工作地点：上海 投资经理岗 （1）金融、经济、数理或相关专业； （2）年龄在35周岁及以下，2年以上金融机构从业经验，熟悉理财产品及金融市场产品，具备跨金融行业经验优先； （3）可适应短期出差。
招商银行信用卡部工资待遇是各个地区的分行根据他们的业绩的不同会有相当大的差距：发达地区，如果业绩做得好的，年薪十万以上不是问题；一般地区，业绩也是做的一般的，年薪五万也是正常。稳定与否，同样也与业绩的波动有关。
招商银行信用卡中心北京分部还是不错的。入职就有五险一金，双休制，待遇还算不错的。如果你是信用卡业务员，现在的信用卡市场都不好做，不过招商算信用卡行业首屈一指的。如果是征信岗或者其他团队的，工作还算比较稳定的。
因为银行制度太严格，待遇也不高，拿信用卡中心业务员来说，一个月下来辛苦的不行，如果出现几个“欺诈”，轻则警告，重则开除。这里说的欺诈，也就是办卡时给行里提交了假资料。再有就是不能和黑中介合作，收费办卡。不管你是有意无意，一旦发现，立马走人。当然。