1、如果是光大银行信用卡中心的座席员岗位的话，代理用工的可能就极大了，要做好心理准备哦，客服当然就是接电话啦，为客户解忧排难啊~的确，客服还要倒班，会比较累，而且会承受较大的压力。关键看您是否能适应这个岗位。
1、做信用卡销售的人称之为信用卡业务员，信用卡业务员不太好做，但做得好的话薪资还是比较可观的，信用卡业务员的平均薪资水平，基本上在每月五千元左右，最高的可达数万。
2、信用卡卡员还是比较好做的。任何工作都没有好做与不好做，信用卡发卡专员其实就是信用卡审批的，下班压力不是很大，只要按正规流程评分发卡就行，属于内勤职务，没什么压力，如果是销售，那就有压力，因为没开单就没有收入。晋升空间和发展，这个就不好说，看自己兴趣爱好吧。
3、信用卡业务员工资高吗 要看具体工种，总的来说不高的 兴业银行客户经理待遇？兴业银行员工福利待遇点评：兴业银行属于地方性的银行，工作相对清闲一些，工资待遇在各大银行里面处于一般水平。毕业生一般都会被安排到各个支行，从柜台做起。编制外柜员工待遇1000多，正式柜员工能拿到2000-3000元。
4、工作含金量——不高，就是单纯的业务员，每天自己跑，自己通过关系也好，通过去单位陌生拜访，网上发帖等等，很辛苦。开始阶段容易些，因为毕竟谁都有朋友，有些关系，关键是这些关系用完了，是不是还能开发出客户。
1、业务员不属于银行员工，多数是没有底薪，只看下卡量，一张再30-120之间（个别商业银行奖励比较高，比如花旗银行）2，成为银行信用卡业务员是有一个属于自己得pad，说白了就是正式了些。
2、高，交通银行信用卡销售人员享有五险一金、每月双休、国家法定节假日休假、医疗保险等，待遇非常的好。交通银行信用卡销售人员工资保底每月有5000元，销售的银行卡是另算提成，工资是非常高的。
3、银行信用卡办理业务员，要求上、下制每月会有一定的任务要求提成是和办卡开通后的数量挂勾，所以客户只办卡而不开卡是没有提成的。具体哪个银行好，要看相对来说底薪基本提成的比率有所不同。
1、以某大型银行为例，他们的信用卡推销员在成功推销一张普通信用卡时，通常可以获得约100元的提成。但如果推销员能够成功推销一张高端信用卡，如白金卡或钻石卡，提成可能会高达200元或更多。此外，一些银行还会为推销员提供额外的奖励，如达成月度或季度销售目标的奖金、客户激活卡片的额外奖励等。
2、交行信用卡销售每笔交易成功，提成是信用卡额度的百分之一。 例如：信用卡申请成功后，信用额度是一万，那么业务员提成是一百元。 交通银行信用卡业务员为2种： 对公的业务员，就是到企业，公司搞业务。 对私的业务员，就是办理个人的信用卡业务。
3、信用卡业务员提成和卡等级有关，如果进件人员和推广人员是同一人，那么金卡的提成一般是70元左右，白金卡的提成是100元左右。当进件人员和推广人员不是同一人，那么这个提成会按照1：1的比例分给进件人员和推广人员，即每人35元或每人50元。如果是线上申请，线下激活，那么信用卡业务员提成为20元。
4、作为一名银行信用卡销售人员，一张信用卡提成也就在二十到三十五之间吧。如果有人办卡可以送点什么小礼物什么的，但是这个钱都是要自己出的。一般是有保底工资，但应该有任务量，任务量完成就给工资，没有就不发。但是实习期是没有工号的吧，就是说你就算推了一张卡提成只能拿很小的一部分。
5、信用卡推销员每张卡一般提成是几元钱到几十元都有，每个银行的提成不一样。主要看您跟银行签订的协议量，一般推销越多，提成越多。信用卡又叫贷记卡 是由商业银行或信用卡公司对信用合格的消费者发行的信用证明。
6、信用卡推销员每张卡一般提成是几元钱到几十元都有。每个银行的提成不一样。主要看银行签订的协议量，推销越多，提成越多。