1、负责信用卡的销售及推广；根据市场营销计划，完成部门销售指标；开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
都不错。光大银行，工作环境优美，有五险一金，不加班，该银行成立于1992年8月，是经国务院批复并经中国人民银行批准设立的全国性股份制商业银行，总部设在北京。中信银行，工作轻松，节假日正常，有餐补。
个人觉得中信银行更好。不过要看职位的，如果职位差不多，就中信的吧。只要是正式编制的行员都是有企业年金的。仅供参考，还是要多和在里面做的朋友沟通一下更好。
中信银行信用卡中心客户经理好吗 客户经理应当是不错的，因为对客户经理的素质要求比较严格，如下：（1）品德素质。应具有较强的责任心和事业心，严守银行与客户的秘密。（2）营销技能。能够对市场细分、市场定位、营销手段等方面进行综合运用。（3）知识全面。
客户经理可以通过不断努力和积累经验，逐步晋升为客户经理助理、高级客户经理等职位，甚至有机会进入银行管理层。
好。专业性强：中信证券客户经理具备举一反三的丰富知识储备和扎实的职业技能，有很强的专业水平和解决问题的能力。服务态度热情：中信证券的客户经理在为客户服务时，非常热情主动，细心积极。
中信华夏兴业好。中信华夏兴业作为国内知名的银行，拥有完善的培训体系和职业发展路径，能够为应届生提供更多的学习和成长机会。中信华夏兴业在业内享有较高的声誉，品牌和实力得到了广泛认可，应届生在该行工作能够获得更多的职业发展机会和晋升空间。
1、你真幸运啊，都是这么好的工作机会.我个人感觉光大好一些：光大的总部在北京，但招商在深圳，和总部在一地能有更多的机会去总行，了解很多总行的政策和思路。要知道银行的层级观念很重，北京的分行和外地的分行比起来又要高出一等，这些进了银行以后就会有体会。
2、如果你希望工作充满挑战，希望突破自我，希望高薪，希望拓展自己的视野，那么综合营销。如果你希望工作平稳，而你又是性格温柔，被骂的起，被批得住，心态好的，那么客户服务。说实话，没有哪个好哪个坏的，就看自己的追求了。
3、作为客户来讲，光大银行算良心银行，收费是最低的，员工给客户买礼品，都是自己掏腰包（银行不给费用），我离职银行时，很多客户都加了微信一直在联系维护，却从未坑过客户一分钱，更没有客户来银行闹过，我做的工作对得起天地良心，法律规定。
4、招商银行和光大银行待遇对比好与不好视报考分行也是有区别的；招行是国内数得着的银行，也算财大气粗，年夜饭是公司内部的一年一度的活动，招商银行各个支行的效益不同，待遇也会略有区别；招商银行薪酬构成具体如下：基本工资1400，月奖1000~1500，所以每月可以稳定在2600左右。
5、没有本质区别。这两个岗位目前没有实质性的区别，现在所有银行都在强调发展成综合性支行，客户经理已经是包含了所有考核，存款、理财、基金、保险等等，所谓的综合营销岗无非也是做这类工作。目前国内的银行一般没有设置专门的、统一的综合营销部门和岗位，而是通常在各业务部门设置营销岗位。
6、这个岗位作为基层岗，服务业，如果吃得消，对锻炼心态很好的。客户经理，说白了就是营销岗。
工行客户经理是一个很有前途的职业，如果你对金融行业感兴趣，并且希望在这个行业中发展，那么工行客户经理是一个很好的选择。作为客户经理，你将负责与客户沟通，了解他们的需求，为他们提供金融解决方案。这个职位需要你有良好的沟通技巧、人际关系能力和金融知识。
具体还是要情况，在三四线城市，信用卡发卡还是有很大的增长空间的，信用卡中心的客户经理还行，大城市信用卡发卡接近饱和，这个职位就很不好做了。信用卡中心的客户经理，直观点说，就是业务员，负责地推开卡拉新等。
工行的客户经理不是坑。工商银行的客户经理是一个非常好的岗位，要求也非常的严厉，必须要本科及研究生以上，还必须要有两年的从业经历，经过层层筛选才能当上客服经理。