另外，那里的福利是很不错的，经常会发一些礼券等好东西的。看您是否适合做客服啦。
目前的话，这个工作还是可以的，主要是现在信用卡使用量那么大，外包客服只要是进行分期的推广，有很多人使用的，不过工作压力还是蛮大的，一定要做好心理准备。
好。工资待遇好，平均工资6000-8000元/月；转正后：基本工资+提成+奖金，平均工资7000-15000元/月。福利好，福利：北京社保、带薪年假、节日福利。
累。光大银行信用卡分期客服需要处理大量的客户咨询和投诉，工作强度较大，会让客服感到疲劳。光大银行信用卡分期客服时间有点长，下班晚，有业绩压力。
光大银行分期客服工作需要达到一定的业绩要求。
看是做哪种客服，如果是一般处理信用卡业务的客服，一般需要倒班，工作压力不小，待遇一般。如果是那种电销的客服，有业绩压力，不过待遇还不错。
实际还有几个参数也很重要，和工资考核挂钩，这个一去待3天的话就明白的。底薪说是2000+但实际是1000多的底薪加上补贴还有业绩才到的理论上的3000左右。
还可以，公司比较正规，五险一金，平均工资4000，业绩好的高点的有1-2万，工作压力不大，就是时间有点长，下班晚，现在得8-9点才能下班，平时完不成指标休息就得加班。
客服工作的话最初两个月肯定是辛苦的，尤其我们很多外地的同事又要适应新环境，再加上刚开始工作压力会觉得有点大，多少会辛苦些。而且刚开始因为保险扣得多，到手的工资也会比较少。
光大银行客服代表工作时间8小时整，武汉客服部今年最新成立，没有实际介绍工作环境，但是北京的还不错。试用期是有的。分为培训期（无薪培训40天，就是2个月），实习期（也就是试用期）半年-1年，实习期是带薪的。
里面只能说混混日子不错，想要有什么大的发展，感觉不是很靠谱，只能说进去学学东西吧，毕竟是港资的，管理模式还是不错的。
1、目前的话，这个工作还是可以的，主要是现在信用卡使用量那么大，外包客服只要是进行分期的推广，有很多人使用的，不过工作压力还是蛮大的，一定要做好心理准备。
2、好。工资待遇好，平均工资6000-8000元/月；转正后：基本工资+提成+奖金，平均工资7000-15000元/月。福利好，福利：北京社保、带薪年假、节日福利。
3、累。光大银行信用卡分期客服需要处理大量的客户咨询和投诉，工作强度较大，会让客服感到疲劳。光大银行信用卡分期客服时间有点长，下班晚，有业绩压力。
4、如果你不小心，那就是违法犯罪。 你最好不要做这样的工作。这种工作不是一份好工作。外包公司逾期的信用卡催收员可以说是类似于临时工，即催收欠款。可以说，你通常收到的工作是收集非常困难的债务。
5、客服现在很多都是外包的，有服务不好也是正常的。这件事其实要分两部分，一是在营业大厅里，二是客服。大厅里你没有证据，你可以假装去开户，让大堂经理把原来的话再说一遍，你一定录上音。
6、信贷、保险销售。相对来说，这两样的技术含量肯定是比信用卡销售高的。请问光大银行信用卡销售好做吗 光大，不行，没实力，快破产的，还有光大卡，很多人收到卡，激活不了，本人就是。耽误大家的时间。
阳光信用卡是光大银行发行的标准信用卡，除具备信用卡的基本功能外，还与携程网联合开发了商旅服务功能，可以按优惠价格预订旅行产品（机票酒店等），刷卡消费可获双重积分。
光大银行信用卡年费一般在每年信用卡激活日对应日期扣收，也就是说，光大银行信用卡年费周期为卡激活日期到次年对应日期算一年，以此类推。
光大银行信用卡优点 信用卡的使用安全是很重要的一部分，光大银行信用卡消费可选择密码+签名的方式支付，具有较高的安全性。
光大银行信用的好处：光大银行的信用卡刷卡3次即可免当年年费。一般银行分期最低限额都在500元左右，但是光大银行信用卡分期不限额度。每次使用光大信用卡不论金额多少，都会收到免费的短信提醒。