1、第一步报赔：发生交通事故后，应妥善保护好现场，并提供保险单和保险费收据，待事故处理后，再向保险公司补述事发经过，并填写 出险通知书 。
好。工作量方面：平安保险工资员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有额外的任务，工作量不多而且很固定，比较轻松。工资方面：工资在4000-6000之间，有五险一金，还有带薪休年假待遇。
基本上是：五险一金+企业年金，核心技术岗位正式员工，工作较辛苦，年终奖金2-3W，月收入在3000-5000之间，法定节日有200-500过节费，奖金500-1500，入职一年后待遇基本工资2500+。
刚入司底薪在2000左右，奖金根据绩效考核优劣发放。考核后20%的没有奖金。连续两年考核后10%者，清除查勘队伍。考核好的工资加奖金月薪5000多元。工作比较累，很是辛苦。主要的工作是事故现场勘查，定损，调查虚假案子。
工资比其它公司要高，福利待遇不错，但是在二级机构会非常忙，比大部分公司的要忙。三级机构还好。还有管理严格，风险管控所有保险公司里算是最先进、最严格的。
工资待遇很好，五险一金，当然这是内部编制的员工，如果只是保险代理人只能靠业绩，不过，保险代理人干的好的话，收入还是很牛的，相当于金领。
1、其实前途在于自己，个人偏向于后者，前者考核制度过严，除了你有挑战精神。
2、如果想有所作为就选择平安，如果想稍微轻松点就选择阳光，阳光财险的案件稍微少点。
3、保险公司在车险产品销售的时候通常分为电销、网销、车行、代理等各种渠道，你说的只是其中的一个销售渠道，主要负责保险公司对车行、4S点的业务联系，产品销售，业务维护，理赔服务，新车行开拓等的沟通工作。
1、去上班可靠。工作压力大，需要经常的加班，待遇一般。去保险公司上班来需要注意以下几点：1：诚实守信（对公司、对客自户、对同事）。2：空杯心态努力学习（各行各业的精英百在此，他们当中高手如云）。
2、五险一金，待遇与当地公务员差不多。发展前景，能不被淘汰就不错了，流动性较大，工作压力不小。什么都靠指标说话，有句话在平安查勘队伍中流行“女人当男人用，男人当畜生用”。
3、靠谱，一般来说中国平安人寿保险公司业务员的待遇包括有： 新人训练津贴+底薪+高提成佣金+绩效奖金+团队奖金+各项奖励+公司旅游等等。 正式员工可以享受公司各项保险福利。 长期服务于公司的员工可以享受公积金待遇。