1、参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照60%确定，最低不低于3134元。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
1、北京五险一金缴纳比例为单位428%，个人22%，最高不超过15669元，最低不低于2089元或3134元。
2、法律分析：2019-2020年北京五险一金最低标准 参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数最低标准按照3613元/月确定；参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数最低标准按4713元/月确定。
3、元人民币。北京市的五险一金最低缴纳基数根据当地的最低工资标准确定，每年都会有相应的调整，以2021年为例，北京市的五险一金最低缴纳基数为6093元人民币。
4、年北京五险一金的缴纳最低标准为：养老保险单位缴纳20%，也就是428元，个人缴纳8%，1612元。失业保险单位缴纳1%，缴纳的的金额为89元。
5、每月5725元。根据查询北京市人力资源和社会保障局官网显示，医疗保险，最低基数为5725元，最高基数为28625元。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。
6、生育保险：缴费基数为5557元，缴费比例是个人不缴纳，企业缴纳0.8%。住房公积金：缴费基数为2500元，缴费比例是个人缴纳12%，企业缴纳12%。
该地区五险一金最低标准按照3613元/月。
五险一金最低标准如下：养老保险：企业20%，个人8%。失业保险：企业1%，个人0.2%。 工伤保险：按照企业所属行业的行业费率算。生育保险（本市以及外埠城镇有北京市居住证的）：企业0.8%。医疗保险：企业12%，个人2%+3。
元人民币。北京市的五险一金最低缴纳基数根据当地的最低工资标准确定，每年都会有相应的调整，以2021年为例，北京市的五险一金最低缴纳基数为6093元人民币。
例如，北京市的基数是1-3档，每档的缴费比例不同。总之，五险一金的缴费档次是根据每个地区的平均工资确定的。不同地区的缴费档次和比例可能有所不同，具体情况需要根据当地的规定来确定。