1、具体来说，各项个人社保缴费比例如下： 养老保险：个人缴费比例为8%，其中，企业员工按照8%的比例缴费，个体工商户可以选择缴纳3%或8%的比例，缴费基数应当小于或等于社会平均工资的300%。
1、养老保险单位缴费比例为14%，个人缴费比例为8%。
2、从2019年5月1日起城镇职工基本养老保险单位缴费比例按照什16%。自2019年5月1日起，城镇职工基本养老保险(包括企业和机关事业单位基本养老保险)单位缴费比例由20%降至16%。
3、养老保险：一般养老保险单位缴纳比例为20%，个人缴费比例为8%。养老保险是需要累计缴费满15年的，只有缴满规定的年限，到了退休年龄才可以领取养老金；医疗保险：医疗保险通常是单位缴纳12%，个人缴纳2%。
按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。规定的比例大约是：养老：单位20%，个人8%。失业：单位2%，个人1%。医疗：单位6-4%，个人2-4%。工伤：单位1%，个人0%。生育：单位1%，个人0%。各地可能略有变动。
生育保险：单位缴费费率为0.8%，职工个人不缴费。
五项保险按基数、比例计算缴纳。基数根据职工上年度 工资 总额确定，最低基数为3179元，最高基数为15891元。
社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。规定的比例大约是：养老：单位20%，个人8%。
对缴费比例其实也是有一定的规定，用人单位和个人分别要承担16%和8%养老保险，5%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险，用人单位还需要单独承担1%生育保险，0.26%工伤保险和5%残保金。
1、具体来说，各项个人社保缴费比例如下： 养老保险：个人缴费比例为8%，其中，企业员工按照8%的比例缴费，个体工商户可以选择缴纳3%或8%的比例，缴费基数应当小于或等于社会平均工资的300%。
2、再看缴费比例标准，养老保险的缴费比例，企业职工的缴费比例是单位承担20%，个人承担8%。灵活就业人员购买养老保险缴费比例与企业员工有不同，缴费比例分档次，可以根据自己的情况来选择。
3、其实社保缴费比例，都是以每个人自已的月收入为基数的，每个人交多少都不相同。
4、一般来说，社保单位和个人缴费比例如下： 养老保险 ：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%； 医疗保险 ：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%； 失业保险 ：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%。
5、养老保险：一般养老保险单位缴纳比例为20%，个人缴费比例为8%。养老保险是需要累计缴费满15年的，只有缴满规定的年限，到了退休年龄才可以领取养老金；医疗保险：医疗保险通常是单位缴纳12%，个人缴纳2%。
6、（上限：16179元、下限：3236元）。
1、养老保险：一般养老保险单位缴纳比例为20%，个人缴费比例为8%。养老保险是需要累计缴费满15年的，只有缴满规定的年限，到了退休年龄才可以领取养老金；医疗保险：医疗保险通常是单位缴纳12%，个人缴纳2%。
2、失业保险缴费比例：单位5%，个人0.5%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。非工作所在地户口的没有这个，所以非工作所在地户口的最多只有“四险一金”。
3、应使用上一年四川省在岗职工平均工资21312元。
4、保险小编帮您解更多疑问可在线答疑。天津市五险一金缴纳比例是：养老28%，医疗12%，失业3%，生育0.8%，工伤0.5%，“五险”合计占缴费基数43%。