1、算是编外人员，银行的编制外是指劳务派遣工，即劳动力租赁，由派遣机构与劳动者订立劳动合同并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其向派遣机构支付一笔服务费用。 而劳务派遣工指的就是被派遣的劳动者。
1、光大信用卡推广员不好做，因为前景不好，很多做信用卡的朋友都有不少感触。光大没实力都快破产了，所以光大信用卡，很多人收到卡后都激活不了，耽误大家的时间。拓展3个出路建议：信用卡主管。如果你还热爱信用卡这一行当，那么不妨考虑一下晋升主管。
2、综上所述，光大银行信用卡销售工作虽然具有一定的挑战性，但并非不可做。只要销售人员具备足够的毅力和努力，采取有效的销售策略和礼品赠送方式，同时不断学习和提升自己的销售能力，就有可能取得不错的销售业绩。
3、信用卡推广销售如下 不好干，提成是按照办卡的数量来给提成的。春节过后，招聘、求职进入高峰期，《证券日报》记者通过多个网络招聘平台搜索职位，仅工作地点在北京一地的“银行招聘”相关信息就有几万条，“”是很多招聘信息的共同内容。
1、光大银行信用卡由其内部部门管理，而非外包公司。银行的信用卡中心从未对外发布过招聘营销人员的消息，所有信用卡业务均由北京总行卡中心统一运营。光大银行信用卡中心的运营团队直接隶属于北京总行，所有信用卡相关事务均由该中心负责。
2、光大银行的信用卡从黄石市寄出，是因为黄石捷德万达金卡有限公司是光大银行的制卡外包商之一，且该公司位于湖北省黄石市。具体原因如下：制卡外包商：黄石捷德万达金卡有限公司是中国光大银行“制卡外包商选定项目”的中标方，负责光大银行信用卡的制卡业务。
3、光大银行的信用卡从黄石市寄出，是因为黄石捷德万达金卡有限公司是中国光大银行的制卡外包商之一。该公司已是我国金融银行卡、电讯电话卡的主要生产供应厂商，为了更快更便捷地使消费者用卡，光大银行选择直接从生产地进行寄送。
4、从法规来说，2009年5月起，工商总局和银监会已联合发文，禁止银行采用代理外包方式营销信用卡。所以网上代办机构都是不合法的。银行也不会授权任何一家公司或个人从事代办业务。 银行发行信用卡，实质是与申请人存在为合同关系，目前所有银行都实行了银行人员在场的情况下用户需亲笔签署相关资料。
5、很多商业银行的部分客服都是外包的一般来说信用卡中心外包的多点。
6、光大银行的信用卡从黄石市寄出，是因为黄石捷德万达金卡有限公司已是我国金融银行卡、电讯电话卡的主要生产供应厂商。也是中国光大银行“制卡外包商选定项目”的中标方。为了更快更便捷的使消费者用卡，所以直接从生产地进行寄送。捷德万达成立于1994年，是国内最早建立的大型制卡企业之一。