这个是根据招商银行内部的人员情况来安排的，至于是正式工还是派遣工的问题直接问银行就能得到准确答案的，招商银行信用卡中心工资待遇，在招商银行信用卡中心做账单分期专员的这份工作是还不错的，招行信用卡中心客户服务经营岗挺不错的。
但在招商银行信用卡中心校园招聘中，通常招聘的是正式员工而非劳务派遣员工。因此，招商银行信用卡中心校园招聘一般是招聘正式员工，而非派遣制员工。在应聘时，可以明确询问银行方面，以获得最准确的答复。
不是招商银行编制。招商银行信用卡中心属于市场销售部门，招聘的员工属于劳务派遣员工，严格来说是劳务公司在帮招商银行招聘。签订的是劳务派遣合同，属于劳务工。
招商银行的员工编制主要分为两种：正式员工和派遣工。正式员工通常在核心部门和岗位，例如柜员，他们直接接触现金，这些岗位要求较高的专业性和稳定性。正式员工与银行签订的是正式劳动合同，享有完整的员工福利和职业发展机会。而派遣工则主要集中在市场销售部门，比如招商银行的信用卡中心。
校招进入的员工都是正式员工。招商银行主要分为三种员工类型： 在编人员，这类员工仅通过校园招聘考试才能获得，招聘难度较大，对个人要求也较高。在编人员的发展空间更为广阔，待遇也优于其他两种类型的员工。 合同工，这些员工由各个分支行自行招聘，并与银行签订用工合同，合同通常有一定的期限。
招商银行各地分行信用卡部的员工大多数为派遣制员工。这意味着他们的身份和正式员工有所不同，派遣员工在工作内容和职责上可能与正式员工相似，但在正式身份、福利待遇等方面存在较大差异。派遣员工的薪酬通常低于正式员工，具体差距可能因地区、岗位及个人绩效等因素而异。
招商银行校园招聘进去的是什么编制？一般都是“正式编制”，不是派遣制。不过招行分行那么多、岗位那么多，很难说会不会有某个地区玩另类，可以直接问下负责该岗位招聘的人，或把详细岗位信息发给招行人力资源部咨询。
招商银行信用卡中心校园招聘一般是银行正式员工。具体来说：校园招聘的编制：招商银行每年秋季一般都会有校园招聘，通常针对应届毕业生，且招聘的人员一般是有编制的正式员工。
通常情况下，通过招商银行校园招聘进入的是“正式编制”，并非派遣制。由于招商银行分行众多、岗位丰富，可能会存在某些特定岗位的编制情况有所不同。建议直接咨询具体岗位的招聘负责人，或者联系招商银行人力资源部获取详细信息。
校招进入的员工都是正式员工。招商银行主要分为三种员工类型： 在编人员，这类员工仅通过校园招聘考试才能获得，招聘难度较大，对个人要求也较高。在编人员的发展空间更为广阔，待遇也优于其他两种类型的员工。 合同工，这些员工由各个分支行自行招聘，并与银行签订用工合同，合同通常有一定的期限。
招商银行属于企业编制。首先，从招商银行的组织结构来看，它是一个股份有限公司，全称为招商银行股份有限公司。这种公司形式决定了其编制类型为企业编制，而不是事业编制或其他类型的编制。企业编制通常是指在企业中按照一定规则和程序设立的岗位及其人员配置，它与企业的经营活动直接相关。
招商银行编制属于正式编制。银行一般都是正式编制，不是派遣制。招商银行校园招聘的员工都是正式编制员工。招商银行员工招聘一般分为校招和社招两种类型，其中校招分为秋招和春招两种，主要面向的是当年的应届毕业生，且招聘人员入行经过实习期后都会转为正式员工。
不是，是公司编制。招商银行招聘属于公务员招聘吗？招商银行的编制属于企业编制，公司的全称是招商银行股份有限公司，所属行业是金融业，所属地区是广东省。公司主要办理结算、办理票据贴现、承销政府债券、发行金融债券及吸收公众存款。