招商银行信用卡中心的工作相对来说待遇不错，不仅就业稳定，同时工作相对清闲，不会有996等工作制度。目前国有银行中待遇最好的是中国银行、其次是交通银行，第三是招商银行。招商银行的口碑很好，同时底薪也不错。
1、信用卡发卡机构的成本 一张信用卡的制作成本很低，但是与制作成本相比，推销信用卡的人力、提成及办卡赠送的礼品费用就比较高了，信用卡发卡机构的成本就会增加，但用户给银行带来的效益又是无限可能的，所以无论信用卡发卡机构的成本如何都是有利无害的。
2、信用卡的获客成本通常在400-500元人民币之间，这是根据行业数据得出的平均值。
3、利息收入与滞纳金 利息收入即持卡人对未清偿信用卡余额所付的利息，是信用卡收入中的主要部分。信用卡还款分为全额还款和最低还款，免息期内还清欠款，银行不收利息，否则就是日利息万分之五（年化18%，且月复利），并且还要收取滞纳金，滞纳金的比例由央行统一规定，为最低还款额未还部分的5% 。
4、信用卡平均资产收益率是多少？信用卡年利率一般在9%到20%左右。一般按分期期数收取手续费，不收利息。如果用信用卡取现的话，一般按日万分之五的利率收取利息，还会按月计算复利的，不过年利率是不超过20%的。
5、持卡人通过在商户使用信用卡刷卡消费完成交易，商家是要付出成本的，即所谓的刷卡手续费。 利息收入。利息收入也就是我们常说的“罚息收入”，也是银行在信用卡业务上的重要获利来源。
6、融360调研的结果显示，2017年信用卡线下渠道的获客成本稳步攀升，而线上相比线下仍有接近一半的成本优势，线上发卡渠道对银行信用卡业务的重要意义愈加凸显。 2017年银行信用卡完成的新增发卡任务量中，大部分股份制商业银行的互联网渠道占比已经超过60%。
1、一般都是保底+提成，每个城市的保底金额不一样，再者就是每个月的任务你得完成，每发一张卡能提成30—80不等，看你所在的城市了，如果每个月都能完成任务，一个月收入在5000—10000之间，主要看你所在城市的信用卡发卡提成是多少了，还有就是任务完不成就只有保底工资了。
2、薪酬：底薪+津贴+绩效奖金+专项奖+（季度奖）年终奖 5000-8000元福利：六险一金年度，健康体检，防暑降温费，带薪年假+带薪培训，行服福利交通费补助。
3、正式工和实习人员工资肯定不一样，正式工为800到1200.实习每月500，但是到了一定期限时，会突然发你一笔钱，所以实习时的业绩奖励。食，是提供的，有补助，宿，有住房公积金。笔试考的和招行没有关系，都是专业知识，各岗位不同应该考的也不同。希望能帮到你。
4、招行信用卡中心数据岗工作好。工作稳定，有津贴和奖金，还有各种补助。招商银行股份有限公司信用卡中心采取全国集中化运作，是国内首家真正意义上完全按照国际标准独立运作的信用卡中心，真正实现了信用卡的一体化、专业化服务。
5、招商银行信用卡中心是招商银行负责信用卡业务的部门，主要负责信用卡的发行、管理、营销、客户服务等业务。福利待遇好。福利好有五险一金，还有年终奖金拿。节庆日福利，生日礼物，团建等等。工资待遇好。