1、广发银行刷卡金是一种银行推出的优惠活动积分，用于回馈信用卡客户。广发银行刷卡金具体是一种电子形式的消费抵用金。当客户使用广发银行的信用卡进行消费时，银行会根据客户的消费情况或者活动奖励，将一定金额刷卡金返还到客户的信用卡账户中。
方法有：正常最低额还款，先还日期最近的交行，900元，然后是13日的招行1500元。这种方法是还了最低额，但还是产生利息。
再者，从薪资待遇和福利来看，广发银行信用卡中心的薪酬待遇相对较为优厚，除了基本工资外，还有各种奖金和福利，如年终奖、绩效奖金、五险一金等。这些福利待遇为员工提供了较为稳定和可靠的经济保障。然而，选择一家公司并不仅仅取决于公司的优点。
信用卡中心的薪酬结构较为多样，包括岗位薪资、绩效奖金、项目奖金和年终奖金。管培生的起薪在9000元至12000元之间，年终奖相当于两个月的工资，税前总薪酬大约为20万元。但该中心的工作强度较大，加班较多。
广州地区的广发银行信用卡业务发展迅速，吸引了众多员工加入。据我了解，该行员工的工资水平大致在3000到10000元之间，以5000元居多。晋升机会也相对较多，只要你具备一定的管理能力，晋升到管理层并不是难事。广发银行注重员工的职业发展，为员工提供了多种晋升途径。
待遇还可以，今天接到电话，信贷部的收入高，各方面福利待遇都比较不错的，广发银行信用卡部很烂。工资社保也。你帮别，好象是这样的，您好，小银行的福利相对好一些，我准备去广东发展银行信用卡中心上银行今天打电话来叫我去培训，因为他们属于正式单位。
至于待遇问题，对于广发银行信用卡中心的管理培训生，其待遇通常与正式编制员工有所不同。培训生的薪酬可能更为合理，旨在吸引并培养优秀人才。培训期间，银行通常会提供完善的培训计划，以提升员工的专业技能和综合素质。
刷卡次数达标免年费。很多广发信用卡在一年内刷卡消费达到一定次数就可以免年费。具体的次数要求可能因卡片种类而异，需要持卡人了解所持信用卡的免年费政策。 积分兑换免年费。部分广发信用卡的白金卡等高端卡种，可以通过积分兑换的方式免年费。这种方式需要持卡人积累足够的积分来兑换年费。
广发信用卡的免年费规则相对灵活，主要包括以下几种情况： 刷卡次数达标免年费。广发银行信用卡中心为鼓励持卡人消费，通常规定一年内刷卡达到一定次数即可免收次年年费。例如，某些信用卡在一年内刷卡满六次即可免除年费。 金额达标免年费。部分广发信用卡规定，持卡人年消费达到一定金额即可免年费。
广发普惠信用卡：这类信用卡主要针对普通消费者推出，为了降低使用门槛，通常免收年费。 广发白金及以上等级的高端信用卡：虽然一些高端信用卡如白金卡，金卡等可能涉及年费，但广发银行的部分高端信用卡也会推出免年费政策，或者提供积分抵扣年费的优惠。
广发信用卡刷满次数即可免年费。详细解释如下：广发信用卡的年费政策会根据不同的信用卡种类而有所差异。一般来说，广发信用卡需要刷满一定的次数即可免除年费。
广发银行信用卡年费的免除途径主要有以下几种方式：刷卡次数消费达标。广发银行信用卡通常通过累计刷卡次数来免除年费。只要持卡人一年内刷卡次数达到一定标准，就可以免除年费。具体的累计次数和金额可能会因信用卡种类而异，建议持卡人详细了解所持信用卡的优惠政策。积分兑换年费。